Imagem https://modo.online/images/professions/rh_analista-departamento-pessoal.svg

Analista de departamento pessoal

Comunidade: RH

Responsabilidades

  • Responsável por implantar e acompanhar as rotinas da área, como: acompanhamento de convenções coletivas, controle e processamento de folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões. Também é responsável por preparar documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais.

Principais habilidades técnicas

  • Gestão de pessoas
  • Gestão de resultados RH
  • Gestão de fornecedores RH
  • Gestão de custos RH
  • Carreira
  • Definição de perfil
  • Recrutamento
  • Seleção
  • Entrevistas níveis estratégicos
  • Ferramentas R&S
  • Gestão das vagas
  • Onboarding
  • Integração
  • Preparação e condução de treinamentos
  • Plano de desenvolvimento
  • Avaliação de desempenho
  • Pesquisa de clima
  • Ferramentas de assessment
  • Descrição de cargos
  • Remuneração
  • Metodologias de remuneração
  • Movimentação de pessoal
  • Benefícios
  • Gestão do pacote de remuneração da empresa
  • Ponto
  • Folha de Pagamento
  • Admissão
  • Demissão
  • Documentos trabalhistas
  • Impostos
  • Ferramentas de folha de pagamento
  • Programas de medicina do trabalho
  • Avaliação ambiente profissional
  • EPIs e EPCTs
  • Aplicação de normas
  • Treinamentos de prevenção de acidentes
  • Elaboração de medidas preventivas
  • Management 3.0

Confira as vagas disponíveis para essa profissão

Loading...

Confira também

Quero me cadastrar
Loading...