Modelo de Curva Forçada na Gestão de Desempenho e Otimização de Headcount – Modo

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Modelo de Curva Forçada na Gestão de Desempenho e Otimização de Headcount

Gestão de pessoas

Modelo de Curva Forçada na Gestão de Desempenho e Otimização de Headcount

Há um ano

Descrição da aula

Este curso explora o modelo de curva forçada como uma ferramenta para avaliação de desempenho e otimização de headcount. Os participantes aprenderão como aplicar este método para identificar os melhores e os piores desempenhos dentro de uma equipe e como usar esses dados para tomar decisões informadas sobre promoções, demissões e desenvolvimento profissional.

Para quem é indicada

Destinado a gerentes de RH, líderes de equipe e executivos, este curso é essencial para aqueles que buscam implementar uma gestão de desempenho rigorosa e baseada em méritos. Os participantes sairão com uma compreensão clara de como aplicar e gerenciar o modelo de curva forçada, ajudando a alinhar o desempenho dos colaboradores com os objetivos estratégicos da empresa e otimizar o headcount para maximizar a eficácia organizacional.

Motivadores

Em ambientes altamente competitivos, gerenciar desempenho e otimizar recursos humanos de forma eficiente é crucial. O modelo de curva forçada ajuda líderes e gestores de RH a criar padrões claros de desempenho, promovendo a meritocracia e melhorando a eficiência organizacional.

O que esperar ao término do curso

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