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Descrição da aula
em toda equipe é formada apenas por profissionais experientes, e é natural que os mais jovens sintam dificuldade em pedir ajuda. Muitas vezes, eles ficam presos em uma tela em branco, sem conseguir dar o próximo passo. Para que o profissional júnior avance, é essencial que o gestor desenvolva estratégias que promovam amadurecimento e autoconfiança. Criar esse espaço de aprendizado é fundamental, afinal, o processo de crescimento não pode ser "roubado". Quando os mais jovens têm a oportunidade de aprender com seus próprios desafios, eles se tornam profissionais mais preparados e seguros.
Para quem é indicada
Motivadores
O que esperar ao término do curso
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