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Descrição da aula
Aprenda estratégias eficazes para minimizar o turnover e aumentar a retenção de talentos. Este curso aborda as principais causas de turnover e como implementar práticas que criam um ambiente de trabalho atrativo e motivador.
Para quem é indicada
Ideal para gerentes de RH e líderes organizacionais que buscam criar um ambiente de trabalho mais estável e atraente. Benefícios incluem redução de custos associados à rotatividade, melhoria na moral da equipe e fortalecimento da marca empregadora.
Motivadores
O alto turnover pode ser um grande desafio para qualquer organização, resultando em custos significativos e perda de talento. Este curso oferece insights para entender as razões por trás do turnover e técnicas para desenvolver uma força de trabalho estável e comprometida.
O que esperar ao término do curso
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